Pracownik ds. eksploatacyjno – technicznych
Spółdzielnia Mieszkaniowa „Niwka”,
41-208 Sosnowiec
ul. Wojska Polskiego 12
Opis stanowiska pracy
Planowanie remontów rocznych i wieloletnich, szacowanie kosztów prac remontowych
i eksploatacyjnych, kontrola wykonawców robót, zbieranie ofert, prowadzenie dokumentacji
technicznej, udział w komisjach odbiorowych i przetargowych, prowadzenie rejestru zgłoszeń
itp., sporządzanie okresowych analiz zgłoszeń i realizacji powierzonych zadań, prowadzenie
KOB, nadzór nad utrzymaniem należytego stanu technicznego i porządku zarządzanych
nieruchomości, koordynowanie pracy firm zewnętrznych obsługujących spółdzielnię.
Wymagania
Preferowane wykształcenie techniczne budowlane lub instalacyjne (pokrewne budowlanemu),
minimum średnie..
Dobra znajomość edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych np. Word, Excel.
Znajomość zasad kosztorysowania.
Znajomość prawa budowlanego.
Umiejętności interpersonalne i organizacyjne.
Wymagane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lata.
Mile widziane będzie legitymowanie się uprawnieniami budowlanymi lub energetycznymi
albo licencją zarządcy nieruchomości
Prezentacja firmy
Spółdzielnia prowadzi działalność w zakresie zarządzania nieruchomościami własnymi
oraz obcymi, na zlecenie wspólnot mieszkaniowych
Warunki zatrudnienia
Wymiar etatu:
pełny etat
Rodzaj umowy:
Umowa na okres próbny, docelowo umowa o pracę
Czas trwania umowy:
Od 01-08-2025 r. na 3 miesiące (okres próbny) z możliwością docelowego zawarcia
umowy o pracę na czas nieokreślony.
Przedział wynagrodzenia:
5.000,00 zł – 6.200,00 zł / miesięcznie (brutto) + 10 % premii regulaminowej
+ do 30% premii uznaniowej.
Dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny) należy składać w formie pisemnej na adres
spółdzielni lub w formie e-mailowej – biuro@smniwka.pl do dnia 11-07-2025 r.