Spółdzielnia Mieszkaniowa „Niwka”
41-208 Sosnowiec
ul. Wojska Polskiego 12
poszukuje
Pracownika ds. eksploatacyjno-technicznych
Opis stanowiska pracy
- planowanie remontów rocznych i wieloletnich,
- szacowanie kosztów prac remontowych i eksploatacyjnych,
- kontrola wykonawców robót,
- zbieranie ofert,
- prowadzenie dokumentacji technicznej,
- udział w komisjach odbiorowych i przetargowych,
- prowadzenie rejestru zgłoszeń,
- sporządzanie okresowych analiz zgłoszeń i realizacji powierzonych zadań,
- prowadzenie KOB,
- nadzór nad utrzymaniem należytego stanu technicznego i porządku zarządzanych nieruchomości,
- koordynowanie pracy firm zewnętrznych obsługujących spółdzielnię.
Wymagania
- preferowane wykształcenie techniczne budowlane lub instalacyjne (pokrewne budowlanemu), minimum średnie,
- dobra znajomość edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych, np. Word, Excel,
- znajomość zasad kosztorysowania,
- znajomość prawa budowlanego,
- umiejętności interpersonalne i organizacyjne,
- prawo jazdy kat. B,
- wysoka kultura osobista,
- minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
Mile widziane:
- uprawnienia budowlane,
- uprawnienia energetyczne,
- licencja zarządcy nieruchomości.
Prezentacja firmy
Spółdzielnia prowadzi działalność w zakresie zarządzania nieruchomościami własnymi
oraz obcymi, na zlecenie wspólnot mieszkaniowych.
Warunki zatrudnienia
| Wymiar etatu | pełny etat |
| Rodzaj umowy | umowa na okres próbny, docelowo umowa o pracę |
| Czas trwania umowy | od 01.10.2026 r. na 3 miesiące (okres próbny), z możliwością docelowego zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony |
| Wynagrodzenie | 5 000,00 zł – 6 200,00 zł miesięcznie (netto) \+ 10% premii regulaminowej + do 30% premii uznaniowej |
Dokumenty aplikacyjne
Dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny) należy składać w formie pisemnej
na adres Spółdzielni lub w formie e-mailowej na adres:
biuro@smniwka.pl
Termin składania dokumentów: 31.08.2026 r.